05 janvier 2023 au 10 mars 2023
ACTION 2 : Développer et Pérenniser son activité
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Chiffres arrêtés sur l’année 2022
Prochaine session
Objectif général
Former les porteurs de projet ou les créateurs d’entreprise au métier de futur dirigeant afin de développer et pérenniser leur activité professionnelle.
Objectifs opérationnels
Développer des compétences relationnelles bienveillantes dans sa pratique professionnelle.
A l’issue de la formation, les bénéficières seront capables de :
- Vérifier le positionnement de leur entreprise et formaliser leur système d’activité
- Acquérir les compétences commerciales et marketing
- Appréhender la gestion économique et financière de l’activité
- Connaître l’environnement juridique, fiscal et social
- Développer une posture entrepreneuriale
Public
Toutes les personnes demandeurs d’emploi, bénéficiaires des minimas sociaux ayant un projet de création ou ayant créé leur entreprise et désireuses de la développer.
Financement
Pour le public éligible :
Action de formation Co-financée par la Région Occitanie et le FSE.
Vous n’avez rien à débourser.
Organisation globale de la formation
Cette formation est programmée sur une durée de 10 semaines.
Chaque semaine s’articule de la manière suivante : 2 ½ journées de face à face + 2 ½ journées en autonomie guidée.
- En amont de la formation : réalisation d’un diagnostic de compétences entrepreneuriales avec repérage des potentialités ainsi que les axes de découverte et de renforcement. Formalisation avec une synthèse remise au candidat,
- Analyse et restitution des résultats lors d’un entretien individuel d’1 heure.
- A l’issue de cet entretien, contractualisation de l’engagement via une convention de formation.
- Pendant la formation : Ateliers collectifs /interactions permanentes avec le référent Régate spécialisé en Création d’entreprise + suivi régulier via des entretiens individuels et du tutorat collectif.
- A la fin de la formation : réalisation d’un diagnostic de compétences entrepreneuriales afin de mesurer la progression dans l’acquisition des compétences.
Contenu pédagogique
- Vérification et mise en perspective du porteur de projet et de l’activité professionnelle
- Méthodologie de l’étude de marché
- Identification des besoins techniques, commerciaux et financiers nécessaires au projet
- Définition de l’offre et du positionnement marché
- Bases de la prospection commerciale – Entraînement à la vente
- Stratégies de communication et les supports adaptés
- Initiation aux bases de la comptabilité
- Fixation du prix de vente et détermination du seuil de rentabilité
- Responsabilités de l’entrepreneur et sensibilisation aux risques professionnels
- Développement du réseau professionnel
- Méthodologie de la conduite de projet
- Posture entrepreneuriale
Modalités
Distanciel/Présentiel Synchrone
35 heures de formation
30 heures d’autonomie guidée
5 heures de tutorat collectif
3 heures d’entretien individuel (diagnostic et suivi)
= 73 heures
Méthode pédagogique
L’approche pédagogique s’appuie sur une diversité de méthodes. Chaque bénéficiaire présente un profil d’apprentissage différent.
Le renforcement positif sera transversal et présent dans tout le déroulement de l’accompagnement. Seront utilisées les méthodes didactiques, démonstratives, participatives et expérientielles. Travaux individuels et îlots coopératifs.
Focus démarche inclusive
L’intervenant référent met en œuvre une identification des limitations d’activités et prévoit des axes de compensation qui porteront sur :
- L’organisation générale
- L’organisation matérielle
- Les modalités de compensation pédagogique
- La démarche inclusive
Se rapprocher du référent handicap pour toute situation nécessitant une adaptation particulière.
Contact, Fatiha Ruiz : 07.64.74.47.06
Centre de Formation REGAFORM
Tel : 05.54.07.05.29
Mail : formation@caetarn.fr
Site Web : www.regate.fr
Formatrice : Fatiha RUIZ
Depuis plus de 25 ans, j’interviens sur les différents prismes de la formation : accompagner, orienter, conseiller, être force de proposition sont des activités menées quotidiennement.
Analyser les parcours des entrepreneurs, apporter des solutions concrètes animent ma pratique professionnelle. Des compétences en mobilité professionnelle me permettent d’accompagner de manière méthodique et individualisée les projets de reconversion professionnelle.
J’ai mené cette activité professionnelle aussi bien auprès de particuliers, de groupes mais également d’entreprises.
Ma curiosité professionnelle m’a permis de diversifier mes domaines de compétences et de garantir auprès des bénéficiaires une offre de formation ciblée et actualisée. Les processus de professionnalisation ont été au cœur de mes travaux de recherche.
J’ai exercé pendant 10 ans une activité d’Audit et de Conseil auprès des entreprises : cette connaissance du monde de l’entreprise aussi bien dans les domaines RH que Marketing est un véritable atout que je partage aujourd’hui avec toutes les personnes désireuses de développer leurs compétences entrepreneuriales.
